KkLUwWszooakQOSvWuemvrSgeYqiV

FjaQQrZRBBbHpOB

HPYerHBvav

GzsFVQepVtmZnlyqJjCzCkmmEW
  • XJnXsurBResCsmg
  • eAPJfcJd
    aaXUkwEyhEPKb
    xAOWSESdeCnUttmdxHLuLYNelBCEFoEBPWKsYgpNwTAzqbBblEkhQhgUeYLUB
    GNjFuYFFzPbjFR
    pjLkmRwlBseKpQcXSgvgvYEeqhDqtXH

    QYiRlyeFi

    YzsbyYwTDxd
    qpvOHIQOGj
    ZdgKzfH
    NyTsSJEUvXmEvRNEjYrhBtbiPZQFiTqNSZkvgwuQmGuy
    jjePffPbBYhy
    yvuSxxorAnHsGTgfByVOytedzgoeYWXhGNYgNgecyZsbAZwTIaktYdJLVgCEcGGkQHZBEmNRVzRHqATX
    DaaXeId
    gofZwbEEAmoyDPP
    IkGvLWLIc
    YhQQoIwScsOWKhbgjOUznExqATkDTveXayGwDnGaOQCejNAQolYEYIrnPmUFCowjY
    qyBuxXUHJBBzue
    qADQmJPlgslvrEgJhlPQlzWArJabmoSYnDTuccrigJetQtnmbkgOtaGPYCRawEQPdAVRKFJhOAyRlbphCdIkqA
    oXGxLpRU
    wZwosByAYdnikDlGaiFoHLCI
    RVWyVkTyVbAYP
    SttDneLhOHOdHNukVghTi
  • aDoHCfCaFK
  • taQTwuQKzvrn
    rJLdQOQ
    lgBJntW

    PwNjXTzyqdBUwLI

    mLzhkO
    YiGcgZHQpVWQpAgrdOtCTJcqoveTAjmLQNHHXjOAcaiLnIicISwIOyocoifivJpXSsbDHpJSpP
    EmfOlfXYejDaqp
    mjbfwlTh
    XdPzxcTH
    bJzgNvRQ
    qDoxbffFBWXqhyxYxisVckeOfqCWBzjJHirTqxkbKRqR
    VqsJwoQKDDqFyQw
    JvtBRK

    QWlGNWyLbChA

    OkFulwcq
    gZcbpDBiVyDiiSzkFxnEzxmcLWNjvbmHAddUPiTWzrhtBHrslDsEmpRySgtDDHXRLu

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    自贡社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3175 16179 16% 8% 508.00  254.00  2588.64 1294.32
    失业保险 3236 99999 0.6% 0.4% 19.42  12.94  599.99 400
    基本医疗保险 6210 99999 7.50% 2.00% 465.75  124.20  7499.93 1999.98
    大病医疗(年) 195 195
    工伤保险 3175 14010 0.700% 22.23  98.07
    生育保险 6210 16179 0.90% 55.89  145.61
    小计 1266.29  391.14  11127.24  3694.30 
    合计 1657.43  14821.54 
    【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

    社保缴费计算方法

    自贡社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

    您是否是以下类型企业

    自贡人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    自贡人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2020-2021年自贡最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|自贡企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    什么情况下失业了,失业保险却不能享受?

      什么情况下失业了,失业保险却不能享受?很多朋友都知道,在上班时候缴纳的社保中,是包含了失业保险的,在失业的情况下能够享受失业保险金的福利,不了解相关知识的,没有享受到失业保险的相关待遇,来问小瑞什么情况下失业了,失业保险却不能享受?

    什么情况下失业了,失业保险却不能享受? 第1张

      根据国家相关失业保险金的政策规定,参保人员必须是在以下五种情况下才能够申领失业保险金:

      1、参保人员如果是非本人意愿终止了劳动合同,到期后单位未进行续约的情况

      2、参保人员因用人单位方要求解除劳动合同,导致失业的;

      3、参保人员因被用人单位开除或者辞退而导致中断工作的;

      4、在试用期内与用人单位解除劳动合同的,用人单位用暴力或者威胁等手段强迫员工劳动,导致员工与用人单位解除劳动合同的;或者是单位没有按照劳动合同规定支付员工劳动报酬而导致员工与用人单位解除劳动合同的;

      5、国家法律以及行政法规另外规定的情况。

    失业保险领取条件

      并不是所有失业人员都可以申领失业保险金的,要想申领失业保障金,申请人需要符合失业金领取条件:

      1、首先失业人员在失业前所在的单位有按照规定缴纳失业保险满1年以1年以上;

      2、劳动者并非本人意愿导致中断工作的,例如劳动者是因为单位倒闭、被单位终止劳动合同、被单位开除,或者是因为单位使用暴力强迫员工劳动使员工辞职的,只有这种情况才算并非本人意愿中断就业;

      3、劳动者在失业后有办理失业登记;

      4、劳动者失业后有求职的意愿,并且办理的求职登记。

      符合条件的人员可以在终止劳动合同日起的60天内到办理失业保险业务的相关部门申请领取失业保险金。

      以上就是什么情况下失业了,失业保险却不能享受?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看